自收自支事业编工资和全额一样吗?

自收自支事业编工资和全额事业编不一样。自收自支单位靠自身收入发工资，全额单位由财政全额拨款，两者资金来源不同，工资水平和稳定性也有差异。

区别

自收自支事业编：工资来自单位经营收入，比如医院、设计院等。收入好时工资高，但受市场影响大，可能波动。单位需自负盈亏，福利待遇可能不如全额稳定，年终奖或补贴取决于经营状况。

全额事业编：工资由政府财政直接拨款，如学校、科研院所。收入固定，不受单位经营影响，按时发放，福利待遇有保障，退休金和医保也更稳定。工作压力相对较小，适合追求安稳的人。