岗位和职位一样吗?

岗位和职位不完全一样。岗位强调工作职责和任务范围，职位则更侧重于组织架构中的位置和权力层级。岗位是静态的工作设置，职位是动态的角色分配。两者有时通用，但内涵有区别。

区别

岗位：指具体的工作内容和职责范围，比如“会计岗位”负责财务核算和报表编制。岗位设置基于工作需求，不涉及人员变动，一个部门可能有多个相同岗位。岗位描述清晰工作内容，便于招聘和考核，稳定性较强。

职位：指组织中的特定位置，包含权力和责任，比如“销售经理职位”需要管理团队和制定销售目标。职位与人员绑定，离职后职位空缺需重新任命。职位有上下级关系，体现组织层级，变动性较大，常与薪酬和晋升挂钩。