零星借工和计日工有什么区别?

零星借工和计日工都是临时用工方式，但性质不同。零星借工是单位间临时互相调剂人员，工资由原单位发放；计日工是直接雇佣临时工，按工作日结算工资。

区别

零星借工：指单位之间因短期缺人互相借用员工，借用期间人员关系仍在原单位，工资社保由原单位负责。这种用工方式灵活，适合突发性短期需求，比如医院临时借用护士支援急诊。借用时间一般不超过3个月，人员无需重新签订合同。

计日工：指企业直接按天雇佣临时工人，工资按实际工作日支付，通常日结或周结。这种用工方式常见于建筑、装修等行业，比如工地按天雇佣搬运工。计日工没有固定期限，双方可随时终止合作，企业需承担用工风险。