遴选笔试内容和公考有什么区别?

遴选笔试更侧重于实际工作能力和政策理解，考察解决具体问题的能力；公考则注重基础知识和综合素养，涵盖范围更广。

区别

遴选笔试：内容围绕当前政策、公文写作和案例分析，题目模拟实际工作场景，如起草通知、分析数据。考生需展示岗位匹配度，题目数量约10道，答题时间120分钟。更强调工作经验和实操能力，适合已有公职人员报考。

公考：内容包含行政职业能力测验和申论，前者测试言语、判断、推理等基础能力，后者侧重议论文写作和社会现象分析。题目数量约130道，答题时间180分钟。覆盖知识面广，适合应届生或社会人员，重点考察通用素质和潜力。