协同和融合有什么区别?

协同和融合都是团队合作的方式，但协同更强调分工配合，融合则侧重深度结合。协同时各方保持独立性，共同完成目标；融合则是将不同部分完全整合，形成统一整体。

区别

协同：多个团队或部门各自负责一部分工作，通过协调配合达成共同目标。比如市场部做推广，技术部开发产品，双方沟通进度但不混合职能。协同效率高，适合分工明确的任务，但各部门边界清晰，合作深度有限。

融合：将不同元素彻底结合，消除原有界限，形成新的统一体。比如公司并购后，两个团队合并成新部门，人员、资源、流程完全重组。融合创造新价值，适合需要深度整合的场景，但过程复杂，可能引发冲突。