职业经理人和管理者的区别?

职业经理人是专门负责企业运营管理的专业人士，通常由董事会或股东聘请，注重执行力和业绩达成；而管理者范围更广，可以是任何组织层级中负责协调资源、带领团队的人员，不一定具备专业管理背景。

区别

职业经理人：受过系统管理培训，拥有专业资格证书，薪资与公司业绩直接挂钩，主要目标是提升企业利润和市场竞争力。他们需要制定详细计划，监督各部门执行，确保战略落地。这类职位常见于大型企业，任期相对固定，考核标准明确。

管理者：涵盖面更广，包括部门主管、项目负责人等，不一定有专业管理资质，更依赖经验和人际关系。他们侧重团队日常事务处理，分配任务，解决具体问题。管理者在中小企业或非营利组织中更常见，职责灵活，考核标准多样，可能包含员工满意度等软性指标。