校招与社招性质有什么区别?

校招是针对应届毕业生的招聘，主要面向在校学生或毕业1年内的人群；社招则是面向有工作经验的社会人士，不限毕业时间。校招更看重学习能力和潜力，社招则注重实际工作能力和过往业绩。两者在招聘流程、考核重点和岗位要求上存在明显差异。

区别

校招：校招以校园为招聘主阵地，流程包括笔试、面试等环节，考核内容偏向专业知识和基础能力。企业会提供系统化培训，帮助新人快速成长。岗位多为初级或管理培训生，薪资起点较低但晋升路径清晰。每年固定时间开展，竞争激烈但机会均等。

社招：社招通过社会渠道招聘，流程灵活，重点考察项目经验和解决问题能力。企业期望应聘者快速上手，直接承担具体工作。岗位涵盖各级别，薪资根据经验和能力定档，入职即需产出价值。全年持续进行，竞争更注重个人匹配度。