师资博后与讲师的区别?

师资博士后是高校为培养青年教师设立的临时科研岗位，主要任务是开展高水平研究并积累教学经验；讲师则是高校正式教职，承担教学、科研和社会服务职责，属于稳定编制岗位。

区别

师资博士后：为期2-3年的过渡性岗位，重点在科研能力提升，薪资由项目经费支持，不参与行政管理，期满后需竞聘转为正式教师。这类岗位更注重学术成果产出，如论文、课题申报等，为未来教职铺路。

讲师：高校正式教职，签订长期合同，需完成固定教学任务（如每年2-3门课程）和科研指标，薪资由学校财政保障。讲师需承担学科建设、学生指导等责任，职业发展路径清晰，可晋升副教授或教授。