教师在编和不在编区别是什么?

教师编制分为在编和不在编两种，主要区别在于工作稳定性、福利待遇和职业发展。在编教师属于事业单位正式员工，工作稳定，享受国家规定的工资、社保和退休待遇；不在编教师多为合同制，稳定性较差，福利待遇可能低于在编教师，职业发展空间也相对有限。

区别

在编教师：在编教师通过公开招聘或内部考核进入编制，拥有“铁饭碗”，工资由财政直接发放，包括基本工资、绩效补贴和各类津贴。社保公积金按最高比例缴纳，退休后能领取较高养老金。职称评定有固定名额，晋升机会更多。工作调动或跨区域流动时手续简便，政策支持力度大。

不在编教师：不在编教师通过学校自主招聘签订合同，工资由学校自筹，基本工资较低，绩效和补贴不固定。社保公积金按较低比例缴纳，退休待遇较差。职称评定名额有限，竞争激烈。工作流动性高，学校可随时终止合同，职业保障较弱。部分学校为节约成本，可能减少培训机会和资源支持。