年薪和底薪的区别?

年薪是员工一年内能拿到的全部收入，包含底薪、奖金、提成等所有部分。底薪是固定工资，不随业绩变化，是年薪的基础部分。

区别

年薪：全年总收入，包含底薪、绩效奖金、年终奖等浮动收入。比如销售岗位年薪可能15万元，其中底薪5万元，其余来自提成。年薪受业绩影响大，收入不稳定，但整体金额较高。

底薪：每月固定发放的工资，与工作时间和岗位挂钩。比如文员底薪4000元，全年约4.8万元。底薪不受业绩波动，收入稳定，但总额通常低于年薪，适合追求安稳的员工。