非货币性福利和职工福利的区别?

非货币性福利和职工福利的区别在于形式和发放目的。非货币性福利是企业以非现金形式提供的额外待遇，如实物、服务或优惠；职工福利则是企业为员工提供的所有福利待遇，包含货币和非货币两种形式。前者是非货币福利的子集，后者范围更广。

区别

非货币性福利：指企业以实物、服务或优惠等形式提供的福利，比如免费午餐、体检卡、购物券等。这类福利不涉及现金发放，直接提升员工生活品质。企业通过非货币性福利增强员工归属感，成本较低且形式灵活。例如，发放节日礼品或提供通勤班车，都属于非货币性福利的具体表现。

职工福利：涵盖企业为员工提供的所有福利待遇，包括货币性（如奖金、补贴）和非货币性（如培训机会、带薪休假）。职工福利范围更广，目的是全面满足员工需求，提高工作积极性。企业会根据员工层级和岗位设计不同福利方案，如高层管理人员享有股权激励，普通员工获得年度体检。