人力资源公司和人力资源管理区别是什么?

人力资源公司是外部机构，为企业提供招聘、培训、薪酬管理等服务；人力资源管理是企业内部的职能，负责员工招聘、培训、绩效管理等事务。

区别

人力资源公司：第三方服务机构，帮助企业解决用人难题，比如提供临时员工、猎头服务、外包管理等。企业支付费用，无需自己组建团队处理这些事务。这类公司服务对象广泛，可同时为多家企业服务，收费模式灵活，按项目或人头计算。

人力资源管理：企业内部部门，直接负责员工全生命周期管理，包括入职、培训、晋升、离职等。部门成员是企业员工，熟悉公司文化和业务，决策更贴合企业实际需求。管理内容固定，围绕企业自身员工展开，成本包含在人力预算中。