时间:01-18人气:14作者:野的像风
劳动力成本主要由工资、社保、福利支出构成,还受地区经济水平、行业特性、企业规模等因素影响。
区别
劳动力成本:指企业为雇佣员工支付的全部费用,包括基本工资、奖金、五险一金、培训费用等。比如制造业企业需承担设备操作工人的技能培训开销,而服务业可能更注重员工服务礼仪的投入。成本高低直接影响企业利润和产品定价。
企业利润:是企业收入扣除所有成本(含劳动力成本)后的剩余部分。劳动力成本占比越高,利润空间越小。例如,劳动密集型行业如服装加工,人力支出占总成本6成以上;而技术密集型行业如软件开发,人力成本占比约4成,但研发投入更大。利润高低决定企业扩大再生产的能力。
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