银行合同制和派遣制的区别?

银行合同制是银行直接与员工签订劳动合同，属于银行正式员工；派遣制是员工与劳务派遣公司签约，再被派到银行工作，属于派遣员工。

区别

银行合同制：员工直接与银行签订劳动合同，享受银行提供的五险一金、带薪年假、节日福利等，工资由银行直接发放，职业发展路径清晰，可参与内部晋升，工作稳定性高，离职需按合同流程办理。

银行派遣制：员工与劳务派遣公司签订合同，社保和工资由派遣公司发放，福利待遇可能低于合同制，工作内容多为辅助性岗位，晋升机会较少，稳定性较差，离职需与派遣公司协商。