离任和免去区别?

离任和免去都是职务变动的说法，但性质不同。离任是主动或被动结束职务，比如退休、调动；免去则是上级直接撤销职务，属于强制措施。

区别

离任：指人员因个人原因或组织安排结束任期，过程相对平和。比如合同到期、工作调动、退休等，离任者可能保留原有待遇，形象上更中性。常见于企业高管、公务员等正常职务变动，数字上每年有数万人通过离任调整岗位。

免去：指上级部门直接撤销某人职务，通常因违规、失职或组织调整，带有强制性。免去后待遇可能降低，甚至伴随问责。比如企业解雇高管、政府撤职官员，数字上每年有数千人因问题被免去职务，性质更严肃。