徽商银行社招和校招有什么区别?

徽商银行社招和校招的主要区别在于招聘对象和招聘流程。社招面向有工作经验的社会人士，校招则面向应届毕业生。社招更看重实际工作经验和岗位匹配度，校招更注重学历背景和培养潜力。社招流程相对灵活，校招流程固定且周期较长。

区别

社招：针对已经工作的人员，要求具备相关行业经验或专业技能。招聘流程简单，面试重点考察实际工作能力和解决问题的能力。薪资待遇根据经验和能力确定，入职后直接参与具体工作，无需系统培训。

校招：面向高校应届毕业生，主要看重学历、专业和综合素质。招聘流程包括笔试、多轮面试，重点考察学习能力和发展潜力。入职后提供系统培训，帮助新人快速适应职场，薪资按应届生标准确定。