研究生进银行有什么优势和劣势?

研究生进银行的优势在于学历起点高，更容易进入核心岗位，比如风险管理或产品研发，薪资待遇也更好。劣势是工作压力大，基层岗位轮岗期长，且部分岗位更看重实践经验，学历优势可能被削弱。

区别

研究生：银行招聘时，研究生学历能通过筛选简历，直接参与管培生项目，晋升通道更宽。但工作强度大，加班频繁，需要快速适应高压环境，部分岗位对专业能力要求高，若缺乏实践经验，初期可能表现一般。

本科生：本科生进入银行多从柜员或客户经理做起，基层经验积累快，3到5年可晋升主管。但竞争激烈，晋升名额有限，薪资涨幅较慢，且学历在内部竞聘时可能成为短板，需靠业绩弥补。