教师招聘中名优特和选调有区别吗?

教师招聘中名优特和选调有明显区别。名优特指评选出的优秀教师，需满足教学成果、荣誉等硬性条件，通过选拔获得称号；选调则是教育系统内部调动，面向在职教师，看重工作表现和资历，流程相对简化。

区别

名优特：评选性质，要求教师具备突出的教学能力、获奖经历或科研成果，需经过材料审核、答辩等环节，获得称号后待遇提升，但编制不变。这类教师多为骨干，代表区域教学水平，评选周期长，竞争激烈。

选调：调动性质，面向在编教师，需原单位同意且符合接收校要求，重点考察工作年限、教学态度和协调能力，流程较快，直接转入新校编制。适合寻求职业发展的教师，不涉及额外评选，但需有空缺岗位。