派遣和改派的区别?

派遣是指用人单位将员工安排到另一单位工作，劳动关系仍在原单位；改派则是调整员工的工作地点或岗位，可能涉及劳动关系转移。

区别

派遣：用人单位与员工签订合同后，将其派到第三方单位工作，员工工资、社保由原单位发放，工作内容由接收单位安排。这种模式常见于项目制或短期用工，员工与接收单位无直接雇佣关系。例如，建筑公司将工人派到工地，工资仍由建筑公司发放。

改派：员工的工作单位或岗位发生变更，需重新签订劳动合同或变更协议。员工可能从A部门调到B部门，或从总部调到分公司，劳动关系始终在同一单位内调整。例如，公司内部将销售员从北京调到上海工作，薪资标准可能根据新岗位重新核定。