国企入编和不入编有什么区别呢?

国企入编是正式员工，享受稳定工作和福利；不入编是合同工，灵活但保障较少。

区别

国企入编：属于企业正式编制，签订长期合同，工资按固定标准发放，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。工作稳定，晋升路径明确，退休后待遇较好。岗位多为管理或技术核心，责任大但保障全面。

国企不入编：以劳务派遣或合同形式入职，工资按协议发放，福利可能不全。工作灵活，但合同到期后需续签，稳定性差。晋升机会少，退休后保障较弱。岗位多为辅助性，责任小但风险高。