工商银行总行和分行招聘有哪些区别?

工商银行总行招聘侧重全国性战略岗位，要求高学历和综合能力；分行招聘则聚焦地方业务，更看重实操经验和本地资源。

区别

工商银行总行：招聘岗位多为管理、研发、风控等核心部门，学历普遍要求硕士以上，竞争激烈，薪资待遇优厚，职业发展空间大，但工作压力也较高，需要频繁加班和出差。

工商银行分行：招聘岗位以柜员、客户经理、理财顾问等一线业务为主，学历要求多为本科或大专，更注重本地客户资源和业务拓展能力，工作节奏相对稳定，薪资与业绩挂钩，晋升路径更依赖实际表现。