管理者与领导者有何不同?

管理者负责组织资源、分配任务并确保工作按计划完成，注重效率和规则；领导者则激励团队、推动创新，关注愿景和人的潜能，通过影响力带动他人共同成长。

区别

管理者：以维持秩序为核心，通过制定流程和监督执行来达成目标。比如，项目经理安排时间表、检查进度，确保每个环节不出差错。他们依赖职位权力，解决问题时更注重可行性，团队规模10人时，会明确分工并跟踪完成情况。

领导者：以激发动能为重点，通过描绘蓝图和信任建立凝聚力。比如，创业公司创始人用愿景吸引追随者，鼓励员工突破常规。他们依靠个人魅力，面对挑战时寻求突破，团队20人时，会培养自主性，让成员主动承担责任。