时间:01-20人气:20作者:萌犯全场
佣金和薪金的主要区别在于支付方式和计算基础。薪金是固定金额,按月或按年发放,与工作表现无关;佣金则根据销售额或业绩浮动,多劳多得。
区别
薪金:企业每月给员工的固定报酬,比如月薪5000元,无论完成多少任务金额不变。这种收入稳定,适合需要长期保障的工作,如行政或技术岗位。员工不担心业绩波动,但收入上限较低。
佣金:按销售业绩比例计算的报酬,比如卖出10万元产品得5%佣金就是5000元。收入与业绩直接挂钩,适合销售类工作。业绩好时收入高,但无销售时可能没有收入,波动较大。
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