补员老师和正式老师有什么区别?

补员老师和正式老师的主要区别在于聘用性质和稳定性。补员老师是临时性岗位，通常因学校短期缺员而招聘，合同期限较短；正式老师则是学校长期聘用的编制内人员，工作稳定，享有完整福利保障。

区别

补员老师：属于临时聘用，合同一般1年或更短，工资按实际发放，福利较少，如无带薪寒暑假。学校根据需求随时可终止合作，职业发展空间有限，适合短期过渡或积累经验。

正式老师：通过编制考试或严格选拔入职，签订长期合同，享受国家规定的工资、社保、公积金等全套福利，工作稳定，有职称晋升和培训机会，是学校长期依赖的教学骨干。