教师选聘和遴选的区别?

教师选聘和遴选都是选拔教师的方式，但选聘更侧重公开招募和基本条件筛选，而遴选则强调从现有优秀人员中精准选拔。

区别

教师选聘：通过公开招聘面向社会吸纳人才，流程包括发布信息、报名、笔试、面试等环节，注重候选人的学历、资格等硬性条件，适合补充师资缺口。选聘范围广，竞争性强，每年学校会根据需求开展多次。

教师遴选：从在职教师或特定群体中选拔，重点考察教学经验、专业能力和过往业绩，流程更灵活，常采用推荐、考核等方式。遴选针对性强，用于选拔骨干教师或管理人才，人数较少，要求更高。