事业单位招聘和选聘的区别?

事业单位招聘和选聘都是进入事业单位的方式，但招聘面向社会公开选拔，选聘则侧重内部或特定人群选拔。招聘流程规范，考试竞争激烈；选聘流程灵活，更看重经验和业绩。两者目的不同，招聘补充基础岗位，选聘填补高级或专业岗位。

区别

招聘：事业单位招聘面向社会大众，通过发布公告、笔试、面试等环节选拔人才。招聘流程固定，考试内容统一，适合应届毕业生或无相关经验者。每年有固定时间，岗位数量多，竞争压力大，录取后签订劳动合同，享受事业单位编制待遇。

选聘：选聘主要针对在职人员或特定群体，如事业单位内部员工、专家等。流程简化，无需笔试，重点考察工作经历和业绩表现。选聘岗位多为管理或专业技术岗，要求较高，名额少，流程灵活，录取后直接签订聘用合同，待遇与招聘相同但晋升机会更多。