招募与招聘的区别?

招募和招聘都是获取人才的方式，但侧重点不同。招募更主动，针对特定目标群体，吸引符合要求的人加入；招聘更广泛，面向大众，填补空缺职位。招募强调精准匹配，招聘注重数量补充。

区别

招募：主动出击，像猎人寻找特定猎物。企业直接接触潜在人选，如行业专家或顶尖学生，通过定向邀请吸引人才。过程精细，耗时较长，但成功率高，适合关键岗位。例如科技公司挖角竞争对手的核心工程师。

招聘：广撒网，像渔民捕捞各种鱼。通过招聘网站、校园宣讲等方式发布信息，接受大量简历筛选。速度快，覆盖面广，但匹配度可能较低。常见于基层岗位或紧急用人需求，如快餐店招聘服务员。