教师编制待遇与公办教师一样吗?

教师编制待遇与公办教师基本一致，都属于事业单位编制，享受国家规定的工资、社保、公积金等福利。但实际待遇可能因地区、学校类型和个人职称等因素略有差异。编制教师稳定性更高，非编制教师可能面临合同到期不续签的风险。

区别

教师编制：属于正式在编人员，工资由财政直接发放，享受全额五险一金，工作稳定性强，退休后待遇有保障。职称评定、晋升机会更多，但入职门槛较高，需要通过严格的考试和选拔。编制调动或跨区域流动相对困难，需符合当地教育部门的规定。

公办教师：包括编制内和合同制两类。合同制教师工资由学校自筹部分资金，福利可能略低于编制教师，稳定性较差。合同到期后需重新签约，续签取决于学校需求和考核结果。但工作压力相对较小，部分学校提供额外补贴或绩效奖励，实际收入可能与编制教师持平。