组织和管理有什么不同?

组织是把人员、资源按目标整合起来，管理则是通过计划、协调、控制确保这些资源高效运作。前者侧重结构搭建，后者强调过程执行。

区别

组织：像搭积木，把不同模块拼成完整框架。比如公司设立部门，明确谁负责销售、谁管生产。结构清晰，各司其职，让团队有方向感。人数少时简单，人多了需要更细致的分工。

管理：像开车，既要看路（计划），又要踩油门（执行），还得调整方向盘（应对变化）。比如销售团队制定月度目标，分配任务，跟踪进度，遇到问题及时解决。核心是让事情按预期推进，结果比过程更重要。