管理和领导有何不同?

管理是确保事情高效完成，关注流程和规则；领导则是激励团队朝着共同目标前进，注重愿景和人心。

区别

管理：核心是组织和控制，比如制定计划、分配任务、监督进度。管理者通过制度确保团队按部就班，就像司机按导航开车，目标是准时到达。管理更注重细节，比如每月统计10个项目的完成情况，调整资源分配。

领导：核心是影响和启发，比如描绘未来、凝聚人心、推动变革。领导者像船长指引方向，让船员主动划船，目标是远航成功。领导更注重全局，比如用3年时间带领团队转型新业务，激发每个人的潜力。