差额拨款在编跟非编的区别?

差额拨款在编和非编的主要区别在于工资来源和稳定性。差额拨款在编人员工资由单位自筹和财政补贴共同承担，工作稳定，享受编制内福利；非编人员工资完全由单位自筹，合同制管理，福利待遇相对较低。

区别

差额拨款在编：工资由单位收入和财政拨款按比例分担，基本工资有保障，五险一金按全额缴纳，退休后享受事业编制养老金。岗位晋升有固定渠道，工作稳定性高，适合长期职业发展。

非编人员：工资完全依赖单位经营状况，无财政支持，五险一金可能按最低标准缴纳。合同到期后需续签，无编制内晋升机会，福利如带薪年假、住房补贴等较少，流动性较大。