借用人员与借调人员区别是什么?

借用人员和借调人员都是临时性的人员流动形式，但性质不同。借用人员是单位之间借调员工，劳动关系仍在原单位，借用单位支付费用。借调人员则是员工被正式调动到新单位，劳动关系转移，由新单位负责管理和薪资。

区别

借用人员：借用人员的关系属于临时借用，员工的人事档案、薪资发放仍由原单位负责。借用单位只需支付借用费用，不承担长期责任。这种形式常见于项目合作或短期支援，期限一般不超过1年。员工在借用期间的工作表现由借用单位评价，但晋升、考核等仍由原单位决定。

借调人员：借调人员是正式调动，劳动关系完全转移至新单位。新单位负责薪资、社保、福利等所有人事事务，员工需遵守新单位的规定。借调期限较长，通常1年以上，可能转为正式调动。员工的职业发展、绩效考核均由新单位管理，原单位不再参与。