教师凭什么和公务员同等待遇?

教师和公务员享受同等待遇，主要因为两者都属于国家公职人员，承担公共服务职能，且工作稳定性高、福利保障完善。教师培养国家人才，公务员管理社会事务，两者对社会发展贡献相似，因此待遇标准趋于一致。

区别

教师：教师的工作核心是教育学生，日常包括备课、授课、批改作业等，直接培养下一代。工资由财政拨款，但部分学校有绩效奖励。寒暑假是教师独有的休息时间，全年工作约9个月，但备课和家访常占用业余时间。教师职称评定依赖教学成果和论文发表，竞争激烈。

公务员：公务员负责行政事务，如政策执行、文件处理、公共服务等，工作地点多为机关单位。全年无固定长假，周末和节假日需值班。工资按职级和工龄发放，晋升看考核表现和资历。公务员工作节奏稳定，但加班常见，尤其是基层岗位。两者虽待遇相近，但工作内容和压力差异明显。