薪级工资和岗位工资有什么不同?

薪级工资和岗位工资都是工资的组成部分，但计算方式和依据不同。薪级工资主要根据工作年限和学历确定，随工龄增长而增加；岗位工资则根据职务级别和岗位责任确定，岗位变动时调整。前者体现资历，后者体现职责。

区别

薪级工资：按工龄和学历定级，每工作满一定年限或提升学历可晋升一级。比如工作10年本科毕业的员工，薪级工资可能比工作5年的高。它反映个人积累，相对稳定，每年固定增长，不因岗位变动而大幅变化。

岗位工资：按职务高低和岗位责任设定，不同岗位对应不同标准。比如部门经理的岗位工资高于普通职员，调任新岗位时重新核定。它突出岗位价值，变动灵活，与个人当前职责直接挂钩，体现工作的重要性和难度。