分管部门和分管工作的区别?

分管部门指负责管理某个具体部门的人员，协调部门内部事务和资源；分管工作则是负责某类具体业务或任务，跨部门推进相关事务。部门管理侧重组织架构，工作管理侧重业务执行。

区别

分管部门：聚焦团队和资源管理，需要处理部门人员调配、预算分配、日常运作等事务。比如销售部门负责人需管理销售团队、制定部门目标、解决团队内部问题。工作范围固定，责任明确，成果体现在部门业绩上。

分管工作：关注具体业务目标的实现，可能涉及多个部门协作。例如市场推广工作负责人需协调设计、销售、生产等部门，确保活动按时完成。工作内容灵活，责任分散，成果体现在项目整体效果上。