外委工和劳务派遣工有什么区别?

外委工和劳务派遣工都是企业临时用工的形式，但两者的雇佣关系和责任归属不同。外委工是与第三方公司签订合同，由第三方公司负责管理和薪酬；劳务派遣工则是被派遣到用工单位工作，但劳动关系仍在派遣公司。外委工更像外包服务，而劳务派遣工更像借调人员。

区别

外委工：外委工是企业将部分工作整体外包给专业公司，比如清洁、维修等。外委工的管理和薪酬由外包公司负责，企业只需支付服务费用。外委工的工作内容和标准由双方合同约定，企业不直接管理他们的日常工作。这种形式适合需要专业服务的场景，比如10楼的清洁工作交给专业保洁公司。

劳务派遣工：劳务派遣工是派遣公司招聘后派到企业工作，劳动关系在派遣公司。企业负责安排具体工作，但薪酬和社保由派遣公司发放。劳务派遣工的工作岗位多为临时性或辅助性，比如生产线上的临时工。企业需按小时支付费用，比如每天工作8小时，费用按月结算。这种形式适合短期用工需求。