人力资源和猎头有什么区别?

人力资源是企业内部负责员工管理、招聘、培训等工作的部门，主要服务于公司自身；猎头则是专门为企业寻找高端人才的中介机构，主要对接企业需求和个人职业发展。

区别

人力资源：属于公司内部团队，负责日常人事事务，如员工入职、薪资发放、绩效考核等。工作内容稳定，接触范围固定在企业内部，需要处理大量行政事务，比如每月处理200份考勤记录，组织10场员工培训。

猎头：作为外部中介，专注为企业挖掘稀缺或高级人才，比如年薪50万以上的管理岗位。工作灵活，需要快速匹配企业需求和候选人背景，平均每月完成5-8个高端职位推荐，经常需要联系200位以上潜在人选。