劳务派遣费和招聘服务费区别?

劳务派遣费是企业支付给派遣公司，用于雇佣员工并承担其工资、社保等费用的支出；招聘服务费是企业支付给中介机构，帮助其找到合适人才的一次性或阶段性服务费用。

区别

劳务派遣费：企业按月支付费用给派遣公司，派遣公司负责员工的招聘、管理、薪资发放及社保缴纳等，员工与派遣公司签订合同，实际在用工单位工作。费用包含员工全部成本，企业按需使用人员，灵活性高，适合短期或项目制用工。

招聘服务费：企业支付给招聘中介，用于筛选、推荐候选人，达成录用后支付费用。服务是一次性的，后续员工管理由企业负责，费用通常按岗位薪资比例计算，适合企业自主管理长期员工的情况。