职测a和行测有什么区别?

职测A和行测都是公务员考试的笔试科目，但职测A针对专业技术岗位，行测则面向综合管理岗位。职测A更侧重专业能力测试，行测侧重通用能力评估。两者题型有重叠，但考查重点不同。

区别

职测A：主要面向专业技术岗位，如工程师、会计等。题目包含专业基础知识，如数学推理、资料分析等，部分岗位还会涉及专业科目。考试内容更贴近实际工作需求，注重解决专业技术问题的能力。题量约100题，考试时间90分钟，难度较高。

行测：面向综合管理岗位，如文秘、行政等。题目涵盖常识判断、言语理解、数量关系等，考查通用能力。内容广泛但深度较浅，注重快速反应和逻辑思维。题量约120题，考试时间120分钟，难度适中，更注重全面性。