银行支行和总行的待遇有什么不同吗?

银行支行和总行的待遇存在明显差异。支行工作压力较大，但晋升机会相对灵活；总行福利待遇更好，职业发展空间更广，但竞争也更激烈。

区别

银行支行：支行员工直接面对客户，业绩压力大，加班频繁。工资结构以绩效为主，底薪较低，但提成空间大。福利方面，五险一金按地方标准缴纳，补贴较少。职业发展路径短，3-5年可晋升为网点负责人，但薪资增长幅度有限。

银行总行：总行员工多为后台支持岗位，工作节奏稳定，加班较少。工资结构以固定薪资为主，底薪较高，绩效占比较小。福利方面，五险一金按全国最高标准缴纳，还有补充医疗、企业年金等额外福利。职业发展路径长，需5-8年晋升中层管理，但薪资天花板更高。