事业单位的职测和行测考的是一样的吗?

事业单位的职测和行测考试内容有相似之处，但侧重点不同。职测更偏向岗位实际应用能力，行测则更注重通用行政素质。两者都包含常识判断、言语理解、数量关系等模块，但题型难度和题量分布存在差异。

区别

职测：主要考察与事业单位工作相关的实际能力，如材料分析、公文写作等，题目难度中等，题量较少。考试内容更贴近岗位需求，例如处理数据、分析报表等实务类题目较多。

行测：侧重考察通用行政能力，涵盖范围更广，包括图形推理、逻辑判断等抽象思维题目。题量较大，难度较高，重点测试综合素质和快速反应能力，适合选拔综合型行政人才。