职测和公基的区别?

职测侧重考察行政职业能力，如言语理解、数量关系等；公基则涵盖政治、法律、经济等基础知识。

区别

职测：主要测试应试者的基本能力，包括逻辑推理、资料分析和判断推理。题目形式多样，如数学计算、图形推理和言语表达。题量一般在100题左右，考试时间90分钟。重点在于快速解题和准确率，适合考察实际工作能力。

公基：内容涉及广泛的基础知识，包括时事政治、法律法规、科技常识和历史地理。题目以选择题和判断题为主，题量约120题，考试时间120分钟。重点在于知识积累和记忆，适合考察综合素质和知识面广度。