电焊工和普通员工的社保一样吗?

电焊工和普通员工的社保缴纳规定是一样的，都需要依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数和比例由当地政策决定，单位和个人按比例分担。

区别

电焊工：电焊工属于特殊工种，社保缴费基数可能按实际收入或行业平均水平核定。部分企业会为其额外缴纳补充工伤保险，因工作风险较高。退休年龄可提前55岁，需满足缴费年限和岗位要求。

普通员工：普通员工社保基数通常按工资全额核定，无特殊优惠政策。退休年龄统一为60岁（男）或55岁（女），缴费年限需满15年。工作风险较低，一般无需额外补充保险。