外派和出差有什么区别呢?

外派和出差都是员工因工作需要离开常驻地的安排，但性质不同。外派是长期调动，员工需在异地工作生活数月甚至数年，可能涉及家庭搬迁；出差则是短期任务，几天或几周内完成工作返回原岗位。

区别

外派：员工需在目的地建立长期生活，包括租房、子女入学等事务。公司常提供住房补贴、子女教育支持等福利，工作内容与原岗位相似但环境变化大。外派周期通常超过6个月，员工需适应新城市的文化和日常，如交通、饮食习惯等。

出差：员工以完成任务为目标，停留时间短，一般不超过1个月。公司承担交通和住宿费用，但无长期生活保障。出差期间员工住酒店、用公共交通，工作结束后立即返回，无需处理异地生活问题。