正式工跟小时工区别大吗?

正式工和小时工的区别挺大的，主要体现在工作稳定性、福利待遇和责任范围上。正式工通常有长期合同，享受五险一金和带薪假期；小时工则是按小时计费，没有固定收入，福利较少。正式工承担更多工作职责，小时工任务相对简单灵活。选择哪种取决于个人需求，追求稳定选正式工，想灵活安排时间选小时工。

区别

正式工：正式工是公司的长期员工，签订固定期限合同，月薪或年薪发放，收入稳定。公司会缴纳五险一金，提供带薪年假、病假等福利。工作内容更全面，需要参与公司核心业务，承担较大责任。晋升机会多，职业发展路径清晰，适合追求稳定和长期发展的人。请假流程规范，需提前申请。

小时工：小时工按实际工作时长计算报酬，日结或周结常见，收入波动较大。一般没有五险一金，福利较少，如无带薪假期。工作内容简单，多为基础性任务，责任较轻。工作时间灵活，适合兼职或临时需求。晋升机会少，职业发展有限，适合学生或需要灵活安排时间的人。请假无需复杂流程。