聘用和返聘的区别?

聘用是用人单位与劳动者建立新的劳动关系，返聘是退休人员被原单位或其他单位重新雇佣。

区别

聘用：指用人单位与劳动者签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳动者年龄一般在法定退休年龄以下，享有社保、带薪休假等权益。合同期限灵活，可以是短期或长期。比如企业招聘应届毕业生或在职人员都属于聘用。

返聘：指已办理退休手续的人员被原单位或新单位重新雇佣。返聘人员不缴纳社保，劳动关系转为劳务关系，报酬多为一次性结算。常见于技术岗位或管理岗位，利用退休人员的经验。返聘合同通常不涉及长期福利。