农信社和农商行待遇的区别?

农信社和农商行待遇存在一定差异。农信社作为地方性金融机构，待遇受地区经济影响较大，基础工资稳定但奖金较少；农商行市场化程度更高，薪酬结构更灵活，绩效奖金占比高，整体收入可能更高。

区别

农信社：待遇以固定工资为主，福利保障较好，如五险一金按较高比例缴纳。工作压力相对较小，晋升速度慢，收入增长平缓。适合追求稳定的人员，但年收入普遍低于农商行。

农商行：采用“底薪+绩效”模式，业绩好时奖金丰厚，收入上限高。福利待遇灵活，可能包含额外补贴和培训机会。工作节奏快，竞争压力大，晋升机会多，适合追求高回报和职业发展的人员。