人力资源区别于其他资源的特征?

人力资源是组织中唯一具有主观能动性和创造力的资源，能通过知识、技能和经验推动组织发展，与其他资源相比具有不可替代性。

区别

人力资源：具有情感和思想，能主动学习和创新，通过团队合作提升效率。例如，员工能根据市场变化调整策略，创造超出预期的价值。一个团队5人协作，可完成10人规模的工作量，体现其倍增效应。

其他资源：如资金、设备等，属于被动要素，需通过人力才能发挥作用。一台机器价值10万元，但无人操作则无法产生效益。资源本身不会自我优化，只能按固定方式使用，缺乏灵活性和成长性。