公务员职位晋升和职级晋升有什么不同?

公务员晋升分为职位晋升和职级晋升两种方式。职位晋升指从低一级职务升到高一级职务，比如从副科长升到科长；职级晋升则是同一职务内层级的提升，比如从一级科员升到四级主任科员，职责不变但待遇提高。两者目的不同，前者侧重管理权限，后者侧重职业发展。

区别

职位晋升：指职务级别的提升，如从科员升为副科长，涉及更多管理职责和决策权。晋升后工资、福利待遇明显提高，但岗位变动较大，可能需要承担更多责任。晋升名额有限，竞争激烈，通常需要多年基层工作经验和突出业绩。

职级晋升：指在同一职务内层级的提升，如从二级科员升到一级科员，职责基本不变，主要增加工龄和待遇。晋升周期固定，满足年限和考核条件即可，竞争压力较小，适合长期稳定发展的公务员。晋升后工资小幅增加，但管理权限不变。