股票期权有什么弊端和优势?

股票期权既能激励员工，也能让公司留住人才，但风险较高，适合长期持有而非短期交易。

区别

优势：股票期权让员工以低于市场的价格购买公司股票，若公司发展好，员工能获得可观收益。这种激励方式能提升员工积极性，让个人利益与公司业绩绑定。比如科技公司常用期权吸引人才，员工持股后更愿意长期投入，共同推动公司成长。

弊端：股票期权价格波动大，员工可能因股价下跌而亏损。期权有锁定期，提前卖出受限，流动性差。公司业绩不佳时，期权可能一文不值，员工投入的时间和精力也白费。部分员工过度追求股价短期上涨，忽视公司长期发展，反而影响整体战略。